Francine Schlosser

Professeur Odette en entrepreneuriat et innovation, Odette School of Business, Université de Windsor

Dans ses fonctions de professeure et directrice principale du centre de pratique et innovation en entrepreneuriat (Entrepreneurship Practice and Innovation Centre, EPICentre) de l'Université de Windsor, la Dre. Schlosser a travaillé en collaboration afin d'établir une culture entrepreneuriale multidisciplinaire. Pendant plus de 10 ans, elle engage les étudiants dans le monde des affaires grâce à des équipes multidisciplinaires de capital-risque et des projets de consultation, et elle a créé trois centres d’entrepreneuriat successifs sur le campus. Elle est titulaire du Golden Jubilee Professorship à l'École de commerce Odette (Odette School of Business) de l'Université de Windsor, décerné pour l'excellence de la recherche, plus récemment en transition de carrière et en l’esprit d'état de préparation. Elle est membre du conseil d'administration de la Chambre de Commerce de Windsor-Essex et de Workforce WindsorEssex. Auparavant, elle était secrétaire du conseil d'administration au Conseil canadien pour les PME et l'entrepreneuriat. À présent, elle est membre du Comité de rédaction pour le journal de la petite entreprise et de l'entrepreneuriat (Journal of Small Business and Entrepreneurship.)

La recherche de M. Schlosser aborde des tendances particulièrement préoccupantes pour l'économie canadienne d’aujourd'hui. Il s'agit notamment du vieillissement de la main-d'œuvre et de la poursuite de l'entrepreneuriat. Ses contributions les plus importantes éclaircissent la compréhension de la façon dont les éducateurs, les employés et les employeurs peuvent stimuler l'esprit d'entreprise et la participation stratégique et innovante à base de connaissances; et gérer les transitions de mi-carrière et en fin de carrière dans le cadre de nouvelles technologies et la restructuration industrielle et interne. Ses articles ont été acceptés pour publication dans les revues académiques à savoir le Journal of Organizational Behavior, Human Resource Management Journal, Organizational Studies, Human Resources Management Journal, Journal of Business Research, Journal of Small Business Management, et Journal of Managerial Psychology.