Les partenariats locaux en matière d’immigration, les stratégies de réduction de la pauvreté, les punaises de lit et la rédaction de demandes de subvention font tous partie de la vie quotidienne de Diane Dyson. Chercheuse sociale issue de la communauté intéressée par les questions communautaires et la pauvreté, Diane est directrice de la recherche et la politique publique a WoodGreen Community Services, un important organisme multiservice et leader d’opinion à Toronto. Diane a dirigé des enquêtes sur les collectivités, l'économie informelle, la précarité de l’emploi, les immigrants, les personnes âgées, le bien-être des quartiers, et le logement. Avant de ce faire, Diane a travaillé au Centraide de la région de Grand Toronto, où elle a corédigé le livre Losing Ground. Ses contributions à la communauté comprennent le travail de leadership au comité consultatif sur l'équité de la politique (Equity Policy Advisory Committee) du Conseil scolaire du district de Toronto, ainsi qu’à People for Education, à Social Planning Toronto, et à la fédération des associations de locataires de Toronto (Federation of Metro Tenants Associations). Ayant grandi à Montréal, Diane parle mal quelques langues. Diane a un blog www.belongingcommunity.wordpress.com, et un compte Twitter @Diane_Dyson.
